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하남돼지집의 도전정신은
계속될 것입니다

본사 입사지원

기업문화

하남에프앤비
기업문화는 이렇습니다

우리는 성별,연령,학력,경력이
중요하지 않습니다

  • 개인 업무성과에 따라 고도로 차별화된 연봉제와
    인센티브를 통해 합리적인 보상을 지원합니다.
  • 사원,대리,과장,차장,부장 Title이 본인의 능력을
    대변하지 않습니다. 전 직원의 직급은 Pro(프로)입니다.

우리는 조직에 따른 직책만이 존재할 뿐
수평적 기업문화를 지향합니다

  • 위 사항과 관계없이 누구든지 소신발언을 할 수 있는
    분위기가 되어 있습니다.
  • 누구든지 ‘경영진의 방’에 노크하여 주제와 상관없이
    자유롭게 담소를 나눌 수 있습니다.

우리는 Work and Life Balance 지향 합니다

  • ‘창의성’은 휴식을 통해 나오다는 경영이념 아래,
    ‘패밀리 데이’를 운영하여 월2회 주4일제 근무를
    시행합니다.
  • 틀에 박힌 정시 출-퇴근이 아닌, 개인업무일정에 따라
    스스로 조율하는 완전 ‘선택적 근무제’를 시행 합니다.
    ※ 직무에 따라 ‘재택 근무제’도 병행 합니다.
  • 자율성을 지향하는 기업문화에 따라 개인일정에 의한
    자유로운 하계휴가를 시행 합니다.
  • 샌드위치 데이 눈치 없는 개별 자율 연차 휴가를
    사용 합니다

우리는 즐겁게 일할 수 있는
최고의 근무환경을 만듭니다

  • 선택적 복지포인트(복지카드발급)을 통해 자기맞춤식
    선진국형 복지제도를 시행합니다. (연봉외 별도 지급)
  • 엄마가 해주신 집밥 같은 점심식사를
    무료로 제공합니다.
  • 장기근속자에 대한 휴가와 포상을 지원합니다.
    (5년 이상~)
  • 워크샵 , 체육활동을 통해 친목을 도모 합니다.
  • 매년 우수사원을 선정하여 포상을 지원 합니다.

우리는 외식업 CEO의 ‘꿈’을 지원 합니다

  • 외식업의 꿈을 가진 미래의 CEO분들께 ‘자사 브랜드
    창업시’ 근속년수에 따라 꿈을 지원 합니다.

우리는 (희로애락)을 함께 합니다

  • 본인의 결혼, 출산, 돌잔치, 조사 등 경조사 발생시
    경조비와 경조 휴가를 지원 합니다.
  • 가족,지인 등과 함께 할 수 있는 ‘자사 브랜드
    상품권’을 매월 지급 합니다.

본사 입사지원

  • STEP 01

    서류전형

  • STEP 02

    1차 실무진 면접

  • STEP 03

    2차 대표님 인터뷰

  • STEP 04

    최종합격

  • 지원 관련 문의는 이메일로 보내 주시기 바랍니다.
  • 제출된 지원서는 심사를 위해서만 활용되며,
    제출된 서류는 일체 반환하지 안습니다.
  • 장애/보훈 대상자는 관계법력에 의거하여 우대합니다.
  • 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이
    허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

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